Pengalaman 2 Tahun Kerja Di PT Astra Honda Motor, Pengalaman Karyawan Kontrak - Dedenanda

Pengalaman 2 Tahun Kerja Di PT Astra Honda Motor, Pengalaman Karyawan Kontrak

Oke Pada postingan kali ini saya Akan membagikan pengalaman kerja Saya.

Pengalaman Bekerja 2 tahun sebagai karyawan Kontrak di PT Astra Honda Motor sebagai karyawan kontrak bagian produksi Assembling di Dua Plant, Pegangsaan dan Karawang. Mulai dari Psikotes Sampai Saya Menjadi Sarjana Honda.








Ada berbagai Pengalaman mulai dari senang dan juga susah.

Saya juga akan membagikan pengalaman mengenai hal yang tak terduga, sebagai seorang yang pertama kali merantau hal yang susah untuk di lakukan dan hal baru yang mau tidak mau kita biasakan.

Saya melakukan penilaian secara objektif, jadi saya menceritakan pengalaman yang jujur mengenai PT Astra Honda Motor dan juga saya tidak akan memberikan informasi Rahasia yang tidak boleh disebarkan ke banyak orang.

Apa saja yang saya Alami dan Apa saja yang dapat selama dua tahun bekerja di PT Astra Honda Motor.

Oke langsung saja ini dia pengalaman kerja Saya di PT Astra Honda Motor.>>๐Ÿ˜๐Ÿ‘‡





A. Seleksi.


1. Pendaftaran.



Pengalaman pertama saya mulai dari saat saya mendaftar lowongan kerja di PT Astra Honda Motor melalui BKK (Bursa Kerja Khusus) SMK Sakti Gemolong.

Saya dari SMK N 1 Mondokan, kemudian diajak mendaftar lowongan kerja PT AHM di SMK Sakti. Saya bersama 3 orang teman saya mendaftar di SMK Sakti Gemolong, pada bulan Januari 2017.


2. Seluruh tahapan Tes Seleksi Rekrutmen PT Astra Honda Motor.


Baca lengkap disini seluruh tes seleksi PT Astra Honda Motor.






A. Psikotes.๐Ÿ‘จ‍๐Ÿซ๐Ÿ‘ฉ‍๐Ÿซ

Saya mendapatkan Informasi mengenai Panggilan tes pertama yaitu psikotes PT Astra Honda Motor.

Saya bersama rombongan sekitar 30 orang pendaftar berangkat menuju SMKN 2 Salatiga yang sudah sering bekerja sama dengan PT Astra Honda Motor tiap tahunnya.

Pada tahap psikotes ini Saya dan Teman-teman saya masih memakai seragam sekolah saat tes.
Saya melakukan tes ini Pada Akhir Bulan Februari 2017


Ini pengalaman detail saya mengikuti psikotes PT AHM.







B. Tes Interview.๐Ÿ‘จ‍๐Ÿ’ป

Tes Ini Adalah tahapan Tes berikutnya, tes ini adalah tes dimana Anda di beri pertanyaan untuk melihat karakter Anda. saya mengikuti tes ini bersama teman saya yang lolos tes psikotes sebelumnya.

Pengumuman siapa saja yang lolos tes biasanya datang 1 minggu setelah tes, melalui BKK ataupun Facebook. Tes ini berlangsung pada awal bulan Maret 2017

Baca lebih lengkapnya di sini mengenai interview PT AHM








C. Tes Medichal Check Up.๐Ÿ‘จ‍⚕️๐Ÿ‘ฉ‍⚕️

Tes ini adalah melihat kondisi kesehatan Anda, yang gagal dari tes ini Adalah yang mengalami gangguan yang menggangu pekerjaan, seperti penyakit dalam, patah tulang, gigi berlubang dan hal lain yang mengganggu kesehatan.
 Saya mengikuti tes ini di Akhir bulan April 2017.

Ini dia semua hal yang di tes saat tes Medichal Check Up.

Nah itu tadi beberapa tahapan tes di PT Astra Honda Motor.
Kesimpulannya Tes dimulai Akhir Januari dan selesai Bulan April 2017.

 Dan setiap tes dilakukan Di BKK SMK N 2 Salatiga, Dari beberapa kabupaten seperti Salatiga, Boyolali, Sragen, Kudus, bahkan Demak.









3. Pemberangkatan๐ŸšŒ

Setelah pemberitahuan siapa saja yang lolos tes PT Astra Honda Motor. Saya di persiapkan untuk pemberangkatan.



Saya di beri pembekalan dan diharuskan mengumpulkan semua berkas sebelum mengikuti pemberangkatan. Dan Kita harus menggunduli kepala kita๐Ÿ‘จ‍๐Ÿฆฒ, cukup potong rambut saja paling pendek.

Dulu pemberangkatan saya sempat tertunda 2 kali karena Ada sedikit masalah seperti kekurangan Berkas, Umur yang kurang dari 18 tahun pun tidak boleh bekerja. Jadi harus menunggu sampai pemberangkatan berikutnya.

Jadi saya berangkat pada bulan Agustus 2017


Tips Bagi yang Pertama Kali Merantau

Informasi Kos Dekat PT AHM




4. Training.๐Ÿ‘จ‍๐Ÿ”ง


Dulu saya melakukan training di Cikarang jadi pemberangkatan saya sampai di cikarang, karena dulu bkk SMK N 2 Salatiga sudah bekerja sama dengan jasa pencari kos maka saya sudah langsung diantar ke kos sesampainya di cikarang.

Di Plant AHM cikarang ini saya melakukan training selama 3 hari. Namun info terbaru, mulai Januari 2018. 

Karyawan yang melakukan training akan datang ke Sigap Training Centre, disini adalah akademi keamanan dimana para satpam di latih. Jika Anda mendengar PT Pama Persada melakukan training selama 3 bulan, trainingnya di sini juga.

Untuk mempersiapkan training baca lengkapnya disini





Sedikit info setelah training di sigap Ada juga training di polman Astra di Sunter Jakarta Utara, saya tidak mengikuti tahap tersebut, jadi tidak bisa menjelaskan lebih jauh.

Dari info yang saya dapat ada sedikit kejutan untuk menguji mental Anda. Jadi usahakan Anda mempunyai kenalan di Sunter atau Anda bisa mencari tempat kos di sekitar Polman Astra.

Saran saya jika Anda tidak mempunyai tempat kos silahkan datang ke Jalan sungai bambu di lokasi Ini >>> Kos Sungai Bambu. Dimana kosnya berada di Atas Alfamart.





Informasi Kos-Kosan dekat PT Astra Honda Motor






5. Tanda Tangan Kontrak.๐Ÿ“ƒ



Awal bulan september saya disuruh melakukan tanda tangan kontrak. Ada beberapa yang dipilih untuk langsung tanda tangan kontrak, Ada juga yang di tunda satu bulan untuk melengkapi berkas yang belum lengkap dan juga Memang di tunda karena belum ada permintaan kuota lagi. Kontraknya pun bervariasi ada yang 9 bulan sampai 12 bulan.

Lihat juga berkas apa saja yang di butuhkan

Dulu saya melakukan tanda tangan kontrak di Ahm plant Sunter, tapi menurut informasi terbaru tanda tangan kontrak ini dilakukan di PT Ahm Plan Cikarang.
Dan Untuk proses lengkap Tanda tangan kontrak Ada disini.

Saya melakukan tanda tangan kontrak pada Awal september 2017


B. Bekerja.


1. Hari Pertama Bekerja.

Setelah mendapatkan informasi di Artikel saya sebelumnya tentang tanda Tangan Kontrak, mulai dari seragam, info penempatan sampai Id card.

Pada hari pertama bekerja di PT Astra Honda Motor, Anda akan di tempatkan di Gedung yang sudah ditentukan. Dulu pertama saya masuk Kerja 6 September 2017 .

Pada penempatan Saya, saya mendapatkan bagian di Gedung Machining, Plant Pegangsaan.

Di gedung machining terlebih dahulu mendapatkan teori, jadi tidak langsung di suruh untuk bekerja di Line Produksi.
Kami juga di beri Pengetahuan tentang SOP dam juga peralatan Keamanan Safety.

Kesan pertama yang saya Rasakan Adalah PT AHM merupakan pabrik yang sangat besar dengan berbagai peralatan yang canggih dan Sumber daya manusia Pilihan.







2. Ruang Makan.๐Ÿ›


Pada saat jam setengah 12 siang, waktunya istirahat karyawan. Di sediakan ruang makan besar dengan menu yang bisa Anda pilih. Mulai dari Ayam, Ikan, telur, dan berbagai menu yang bervariasi.

Tentu saja makanan disini di masak agar ramah bagi pekerja, disesuaikan agar baik bagi kesehatan para karyawan.

Hal yang kurang di sukai para karyawan adalah menu makanan yang selalu sama, yaitu ayam, telur dan ikan. Memang terkadang ada beberapa variasi yang berbeda.

Rasa makanannya pun bisa di bilang hambar, hal ini dikarenakan makanan yang di masak tidak menggunakan terlalu banyak bahan penyedap yang tidak baik untuk kesehatan. Sehingga makanan disini baik untuk kesehatan.

Selain Makanan, setiap Istirahat PT AHM selalu menyediakan Snack ringan untuk para karyawan, seperti susu dan cemilan ringan.








3. Fasilitas.๐Ÿ•Œ


Di PT Astra Honda Motor fasilitasnya memang sangat lengkap, mulai dari gazebo Istirahat, tempat air minum, kamar mandi yang bersih, musola dan Masjid, tempat sampah, Peralatan kerja, Peralatan keamanan, Klinik, Mini market, dan parkiran.

Jadi Anda tidak perlu khawatir mengenai fasilitas di PT AHM. Pabrik menjadi tempat ramah untuk para karyawan.








4. Aturan Kerja


Ada berbagai Aturan di PT Astra Honda Motor.
Saya sebutkan aturan yang harus Anda patuhi selama bekerja di PT Astra Honda Motor.

Diantaranya :

  • Tidak boleh membocorkan rahasia Perusahaan.
  • Datang tepat Waktu.
  • Mengutamakan keselamatan.
  • Menggunakan Seragam Kerja lengkap Mulai dari topi sampai sepatu dengan rapi.
  • Tidak boleh mengambil foto maupun video di dalam pabrik.
  • Tidak boleh mencuri.
  • Tidak boleh membolos.
  • Tidak boleh melakukan perusakan milik perusahaan.
  • Dan aturan lainnya.
Ada berbagai aturan lainnya yang biasa, atau umum. 







5. Gaji. 


Gajian di PT Astra Honda Motor di bagi menjadi 

Dua, pertangahan bulan dan Awal bulan. Jika di pertengahan bulan maka mendapat gaji transportasi.  Di akhir bulan mendapatkan gaji pokok dan uang lembur.

Setiap gaji dan potongannya tertera di pay slip, dimana anda bisa melihatnya di Aplikasi AHM Mobile yang bisa Anda download di Play Strore.







6. Lemburan


Karena Hari Kerja di AHM 5 hari kerja dari mulai senin-jumat. Maka jika Anda melakukan kerja di luar jam tersebut maka Anda mendapatkan Uang lebih.

Serta lemburan di PT Astra Honda Motor yang belum merata karena adanya perbedaan tipe motor yang di produksi tiap plant, serta perpedaan permintaan pasar.

Jadj banyak orang yang bahkan tidak mendapatkan banyak lemburan dan Ada yang hampir tiap bulan selalu dapat lemburan.









7. Plant AHM.๐Ÿ›ต


Baca Juga Profi PT Astra Honda Motor๐Ÿ˜๐Ÿ™‹‍♂️



Ahm memiliki beberapa plant, Diantaranya Plant Sunter, Plant Pegangsaan, Plant Cikarang dan Plant Karawang.



Diantara plant Tersebut saya sudah pernah memasuki semuanya. Tapi pengalaman saya benar bekerja Adalah di Plant Pegangsaan Dua, Jakarta Timur dekat Pulo Gadung dan Kelapa Gading selama 1 Tahun saya berada di Ibukota sampai pada bulan Agustus 2018 saya Mutasi ke Plant Karawang Juga selama setahun.






8. Seksi.


AHM memiliki beberapa seksi, Diantaranya Casting, LPDC, Welding, Machining, Assembling Dan Painting.

Saya pernah beberapa hari di Machining, 4 bulan du Assembling Wheel dan 19 Bulan Saya di Asselmbing Unit.






9. Suasana Kerja.

Bekerja Di AHM begitu menyenangkan menurut Saya, karena jarang sekali ada aturan aneh di AHM.

Kebiasaan kerja di PT AHM membangun suasana kerja yang nyaman dengan meningkatkan kerja sama, komunikasi dan peralatan kerja.

Selama bekerja di Ahm, saya selalu mendapatkan teman yang saling memahami, karena kami memiliki beberapa latar belakang yang sama, seperti sama-sama dari daerah atau sama-sama perantau, dan juga sama-sama karyawan kontrak.



Para pimpinan pun juga mendukung, jika terjadi masalah para pimpinan kerja pun juga membantu untuk mencari solusi terbaik, serta mereka selalu mengingatkan akan pentingnya keselamatan kerja dan kualitas kerja.




C. Pengalaman di Dalam Kerja


Yang saya ceritakan kali ini adalah pengalaman saya seperti cerita dan suasana saya bekerja.  Yang berkaitan dalam lingkungan kerja.



Awal saya bekerja di PT Astra Honda motor saya masuk gedung machining Plant Pegangsaan Dua bersama sekitar 20 orang lebih, mereka di bagi-bagi penempatan kerja lalu di ajari cara-cara bekerja yang baik dan benar. Setelah dua hari di machining saya sudah bisa belajar mengoperasikan mesin.

Lalu setelah hari ketiga di machining saya diminta untuk mengisi kekurangan man power di Assy Wheel, di bagian perakitan Roda. Saya belajar berbagai bagian pemasangan roda

 Saya di Assy Wheel selama 4 bulan. Waktu itu saya mendapatkan bagian pembuatan Roda Motor CRF 150 R. Saya dan beberapa teman saya menjadi orang pertama yang ikut andil dalam pembuatan motor pertama CRF di Indonesia.

Hal ini karena saat itu Awal produksi CRF di Indonesia, Dan sempat beberapa kali di kunjungi direkstur Honda Asia.

Setelah Tahun Baru 2018 saya di pindahkan ke Assy Unit, disini Adalah perakitan menjadi unit Motor.



Pekerjaan saya adalah memasang beberapa komponen dengan menembak beberapa baut, tiap 30 detik assy unit menghasilkan 1 motor. ๐Ÿ˜Tantangan di Assy Unit Adalah bekerja mengikuti konveyor berjalan.

Dan yang paling membuat tidak nyaman adalah lemburan yang sangat jauh berbeda di bandingkan seksi lainnya.

Sampai Bulan Agsutus 2018 saya diharuskan mutasi ke PT AHM plant Karawang. Di sana saya bekerja selama satu tahun di  Assy Unit Plant 5.

Saat bekerja pun para karyawan merasa nyaman dengan fasilitas yang di berikan PT Astra Honda Motor. Para karyawan tidak menjadi merasa tertekan saat bekerja.

Namun ada beberapa hal yang dikeluhkan para karyawan PT Astra Honda Motor, seperti ruang makan yang jauh dan berada di lantai Atas, selain itu lauk yang dianggap terlalu membosankan dan rasanya tidak cocok dengan lidah daerah.

Kondisi di setiap Plant AHM pun berbeda terlihat dari tata letak Plant Pegangsaan dua dan plant Karawang yang sangat jauh berbeda.

Di AHM tidak selalu tiap Hari Bekerja, ada hari tertentu seperti saat target produksi tercapai sehingga kegiatan profuksi Off, ada juga saat seperti Ada Acara seperti Halal Bi Halal.

Pada saat bulan ramadhan setiap karyawan PT AHM selalu mendapatkan bingkisan pengganti snack 2 kali saat awal bulan ramadan dan akhir ramadan, walaupun di perusahaan lain namanya bingkisan Hari Raya.

Lalu setiap karyawan akan mendapatkan kupon belanja, selain itu saat hala bi halal para karyawan di beri roti, setiap 2 tahun sekali rotinya Holland Bakery.








D. Pengalaman diluar pekerjaan.


Saya mulai saat awal training di Cikarang, kami di antar menuju kos oleh orang yang bekerja sama dengan BKK Kami, melihat suasana tanah perantauan yang jauh berbeda dari rumah.

Kami yang masih awal soal merantau tidak terlalu paham bagaimana kehidupan kos. Kami makan dengan membeli nasi bungkus karena banyak warteg disana.

Dan kami minum dengan membeli botol Aqua besar, serta kami tidur tanpa Alas apapun, kami mencuci hampir tiap hari.

Lalu kami pindah kos di sungai bambu saat sebelum tanda tangan kontrak, disana saya tidur di lantai 3 yang tempatnya terbuka, dari lantai tiga kita bisa melihat pelabuhan tanjung priuk, di kos tersebut ada banyak kamar namun kamar untuk banyak orang, saat tidur seperti pengungsian.



Dan saat siangpun sangatlah panas, karena berada sangat terbuka.


Setelah beberapa hari di kos sungai bambu sampai tanda tangan kontrak berakhir Saya pindah kos ke pengangsaan dua, dimana saya mendapatkan tempat kos di perkampungan Madura.






Pindah Kos ke Pegangsaan
Lalu setelah berapa bulan Saya pindah kos ke Jalan Haji Oyar, dimana dekat dengan terminal pulogadung. 

Hampir Setiap sebulan sekali Saya dan teman saya pergi liburan ke tempat-tempat wisata yang Ada di Jakarta.

Banyak pengalaman saya mendengar teman-teman saya di todong di beberapa daerah rawan di wilayah Pegangsaan dan Pulo Gadung. Bahkan juga ada begal.

 Bahkan saya sendiri pernah mengalami kejadi dian buruk seperti di todong dan cari kawanan preman Angkot karena ada masalah.

Saran Saya jangan terlalu mencolok saat berada di tempat sepi, jangan memperlihatkan indentitas AHM dan seperti orang yang mudah di Todong.

Saat keluar malam perhatikan jangan sampai lebih dari jam 12 malam. Jangan melalui jalan-jalan kecil. Lebih baik lewat jalan besar.







Transportasi AHM
Untuk Transportasi di Pegangsaan Sangat Mudah๐ŸšŒ๐Ÿ›ต karena banyak ojek online, Angkot, dan banyak karyawan yang naik sepeda.



Pegangsaan merupakan salah satu plant yang masih ramah menggunakan sepeda bagi karyawan karena memang jalanan umum, tapi jalanan yang banjir kadang membuat kurang nyaman.






Makan๐Ÿ›๐Ÿœ
Untuk makan sangatlah mudah, karena banyak warteg yang buka, tapi menurut saya untuk warteg di Jakarta rasanya kurang enak bagi lidah orang jawa.






Barang-Barang di Kos
Untuk barang-barang dikos kami membeli secara patungan, nanti setelah habis kontrak di jual dan di bagi lagi. Ada juga yang membeli per barang jadi tidak usah patungan.

Barang-barang di kosa mulai dari alat mandi, alat cuci, alat makan dan minum, kipas, dispenser, TV, stop kontak, kasur bantal, lemari, hanger. Usahakan juga memiliki celengan karena Anda akan memiliki banyak uang receh.






Pindah Ke Karawang.
Dikarenakan Saya mendapatkan perintah untuk mutasi ke Plant Karawang saya mencari kos di daerah Wanakerta, Cibungur, Purwakarta.

Letak plant kawarang yang berada di bagian paling timur Kabupaten Karawang membuatnya berada dekat dengan perbatasan Kabupaten Purwakarta.

Selain itu tata letak kabupaten karawang yang sedikit berbeda, karena pusat kabupaten karawang yang berada sangat jauh di bagian Barat kabupaten berdekatan dengan Cikarang.







Kondisi Karawang๐Ÿž
Berbeda dengan di Pegangsaan yang berada di Ibukota Jakarta, di Karawang wilayahnya masih seperti desa.

Tidak terlihat seperti Kota besar walaupun menjadi salah satu kota Industri terbesar di Indonesia.

Karena jalur jalan di karawang dan Purwakarta yang hanya terhubung dengan satu jalan besar membuatnya sangat macet di malam hari.

Untuk Transportasi dari Kos ke PT AHM๐ŸšŒ๐Ÿ›ต , mungkin akan lebih susah karena berada di kawasan Industri dan tidak ada transportasi Umum.

 Jadi Anda harus memilik kendaraan sendiri, membonceng atau ikut dengan jemputan dengan membayar 20.000 ribu rupiah untuk pulang pergi tiap hari.

Tidak disarankan menggunakan sepeda karena jarak yang jauh dan rawan akan begal saat berada malam di kawasan.

Untuk shift dua yang pulang jam 12 malam kondisi akan aman jika Anda pulang Antara jam 12 sampai jam 1 pagi karena Akan banyak Karyawan PT AHM yang pulang. Yang rawan adalah saat berangkat shift 3 karena tidak terlalu ramai.






Makan
Untuk makan di Karawang harga makanan di warteg dengan warteg yang ada di Jakarta hampir sama. Namun rasa makanan di Karawang lebih terasa.







Mengatur Keuangan๐Ÿ’ธ๐Ÿ’ต
Usahakan Anda teliti mengatur keuangan karena sering terjadi para karyawan biasanya tidak sadar menghabiskan uang gajian mereka. Perhitungkan uang Makan, transport, pulsa dan lain-lain.

Dengan Gaji Pokok 4,8 dan Trasnport 700 Ribu. Anda bisa menggunakan 2 Juta Untuk kebutuhan sebulan termasuk membayar kos dan listrik.

1,3 juta di awal bulan dan 700 ribu lagi di pertengahan bulan saat Transport. Jadi masih sisa 3,5 Juta untuk di tabung.


E. Liburan Dan Bonusan.๐Ÿ’ธ๐Ÿ’ต๐Ÿš„

PT Astra Honda Motor memiliki Jadwal libur yang lebih dari perusahaan lain. Dimana saat Idul Fitri dan Tahun Baru. Kisaran waktu liburan Adalah 11 sampai 13 Hari, berbeda denga Perusahaan lain yang mungkin hanya 6-12 Hari.

Dan Untuk bonusan biasanya Ada dua yaitu THR dan TAT. Untuk THR atau Tunjangan Hari Raya biasanya tergantung durasi kerja minimal 1 bulan, untuk yang bekerja lebih dari satu tahun biasanya 1 kali gaji. Dibayarkan saat sebelum idul fitri.

Sementara Tunjangan Akhir Tahun biasanya di bayarkan sebelum liburan tahun baru, tergantung dari kesepatakan Antara Serikat Pekerja dan Perusahaan.  Biasanya tergantung durasi kerja minimal 6 bulan. Dan untuk yang lebih dari 1 tahun mendapatkan 1 kali gaji.

Saat THR pun Para karyawan mendapat Voucher belanja. Dan setelah Idul Fitri biasanya ada uang terima kasih. Uang terima kasih ini adalah hak dari perusahaan memberi berapapun dan apakah Akan diberi atau tidak.








F. Perpanjangan Kontrak Di PT AHM.๐Ÿ“

Jika Anda ingin diperpanjang Kontrak di PT Astra Honda Motor. Anda harus menunjukan kerja tekun dan bertanggung jawab.





Ada beberapa kunci agara Anda bisa di perpanjang bahkan menjadi karyawan tetap PT Astra Honda Motor. Kuncinya Adalah jangan pernah Anda membolos bekerja, perhatikan Absen.

Untuk keterlambatan masih bisa dimaafkan, tapi tidak untuk membolos kerja, jika Anda sakit, harus menyertakan Surat Dokter. Bangun juga komunikasi dengan sesama rekan kerja dan pimpinan kerja. Karena Solidaritas sangat dinilai oleh para pimpinan kerja.

Pastikan juga Anda bisa mengusai pekerjaan yang berbeda. Untuk kegiatan produksi reguler itu adalah hal biasa. Untuk penilaian yang lebih Anda harus mengusai pekerjaan penting, seperti jika Anda di Welding kemampuan Anda mengelas manual lebih di nilai daripada Kemampuan las dengan robot, serta juga kemapuan Anda dalam memahami teori kerja serta hasil pengukuran lebih baik dan cara merepair yang baik.

Solidaritas Anda juga Akan di uji di luar pekerjaan, seperti dengan Hadir di acara rekan kerja, atau saat mengikuti kegiatan-kegiatan yang bersifat bersama-sama. Serta kesediaan Anda mengunjungi rekan kerja Anda yang sakit ataupun lainnya. Intinya ikuti juga kegiatan yang bersifat solidaritas.



Pandai berkomunikasi juga di butuhkan, jadi Anda harus memiliki banyak pengalaman ngobrol dengan banyak orang dari lapisan bawah ataupun Atas. Anda harus bisa berbaur.

Selain itu ada juga dengan cara membuat banyak Ide proposal yaitu improvement bagi perusahaan sehingga memberikan dampak positif terhadapa proses produksi ataupun kualitas produk.

Selain itu kuota pengangkatan yang jarang Ada membuat Anda susah menjadi karyawan. Tapi tetap selalu optimis dalam bekerja.

Proses Perpanjangan Kontrak ini berlangsung di plant Masing-masing, durasinya pun juga berbeda. Dan Sama seperti proses tanda Tangan Kontrak Pun di bacakan semua aturan dalam pasalnya.







G. Akhir Masa Kontrak PT Astra Honda Motor.

Di masa Akhir Kontrak saya di PT Astra Honda Motor saya di Assy Unit, Plant Karawang.

Akhir Kontrak Saya di bulan Juli 2019. Saat Awal bulan sudah datang pengganti saya, dan saya melatihnya selama beberapa hari.

Di pertengahan bulan saya disuruh untuk mengembalikan ID Card saya dan di beri pemberitahuan Untuk datang kembali di Akhir bulan.

Di Akhir bulan Saya mengembalikan Semua Seragam kerja beserta sepatu dan saya mendapatkan Hak saya seperti Pesangon 1 kali gaji, dan BPJS ketenaga kerjaan dimana Ada uang selama bekerja 2 tahun di PT AHM. Serta mendapatkan Surat Pengalaman Kerja dari PT Astra Honda Motor.

Untuk pesangon ini walaupun Anda masuk Terus ataupun pernah tidak masuk beberapa kali jumlahnya tetap sama. Asalkan tidak dipermasalahkan pimpinan Anda.

Seperti beberapa kasus dimana Ada beberapa karyawan yang diharuskan Mengambil sendiri pesangon di Kantor Pusat AHM di Sunter.





Nah itu tadi pengalaman saya Bekerja Di PT Astra Honda Motor selama 2 Tahun. Ada banyak pengalaman senang ataupun susah saat bekerja di PT AHM. Intinya Syukuri apapun yang kalian Dapat saat Bekerja di PT Astra Honda Motor.

Setiap perusahaan memiliki kekurangan dan kelebihan masing-masing.

Hal yang menurut saya kelebihan PT Astra Honda Motor Adalah fasilitas kerja yang lengkap dan sangat Safety.

Kekurangannya Adalah jarang mendengar keluhan dari para karyawan kecil berkaitan dengan Hak karyawan dan Kesejahteraan mereka.



Semua informasi pada artikel ini berdasarkan informasi tertentu, Informasi yang tercantum juga bisa berubah sewaktu-waktu

Terima kasih telah membaca artikel ini,
Berikan pendapat Anda mengenai isi artikel dan penulisan artikel ini

Jika ingin menanyakan sesuatu bisa melalui kolom komentar, agar pertanyaan segera di jawab dan agar pengunjung lain bisa mengetahui juga

Jika ingin menanyakan hal yang bersifat tidak untuk umum bisa email ke
dedensetiawannn@gmail.com
Dengan menuliskan di bagian subjek email Judul artikel yang Anda baca dan tanyakan

Saya lebih menyarankan ke kolom komentar karena untuk email slow respon

Terima kasih atas kunjungannya semoga bermanfaat bagi Anda

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

loading...

Iklan Tengah Artikel 2

loading...

Iklan Bawah Artikel