Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Tes Psikotes PT Astra Otoparts TBK Kisi-Kisi dan Pembahasan

 Oke pada postingan kali ini saya akan membagikan info mengenai tes psikotes PT Astra Otoparts TBK Terbaru.


Seperti yang di ketahui PT Astra Otoparts TBK merupakan salah satu pabrik otomotif besar di Indonesia.




Saya akan membahas kisi-kisi psikotes ini secara detail. Setiap tes akan saya berika link untuk pendalaman jika Anda masih kurang paham.


Oke langsung saja ini dia Psikotes PT Astra Otoparts TBK.


Dari Info yang saya dapat psikotes PT Astra Otoparts hanya ada dua tes saja, yaitu tes pilihan pernyataan dan Tes Visual.









1. Pilihan Pernyataan.

Pada tes ini anda akan di berikan dua pilihan pernyataan, Anda diharuskan memilih satu pernyataan yang menggambarkan kepribadian Anda.


Dari dua pernyataan tersebut tidak ada pernyataan yang salah, masing-masing pernyataan mengarah kepada poin variabel yang berbeda.


Misalkan Pilihan A. Menggambarkan Keteraturan dalam bekerja, dan Pilihan B. Menggambarkan Sifat bekerja keras.


Maka untuk lolos Anda harus bisa memilih banyak poin yang dibutuhkan untuk pekerjaan yang Anda lamar.


Misalkan melamar operator produksi pasti yang di butuhkan Adalah sifat pekerja keras keteraturan lebih di utamakan dari pada empati (empati Adalah sikap memahami perasaan orang lain dengan dalam).


Tes pernyataan Ini di bagi menjadi Dua, ada tes PAPI Kostik dan Tes EPPS.




Untuk tes PAPI Kostik ada 90 soal dan Ada 10 Variabel kepribadian.


Pilihan A dengan melingkari panah ke kiri atau ke kanan dan pilihan B untuk panah serong ke atas dan ke bawah.





Untuk Tes EPPS ada 225 soal biasanya PT Astra Honda Motor menggunakan tes ini.


Pada tes ini Ada hal yang harus diperhatikan saat mengerjakannya yaitu pertama kolom cons dimana untuk melihat konsistensi Anda, Ada beberap nomor yang jawabnnya Harus sama.


Lalu sama seperti tes PAPI Kostik Ada kolom variabel diamana Ada 15 poin variabel berbeda.





2. Tes visual.


Pada tes ini Anda akan di uji bagaimana kemampuan visual Anda.


Pada tes psikotes kemampuan visual Ada 3 jenis.





1. Tes Pandang Ruang.

Tes ini cukup sulit untuk Anda kerjakan. Anda harus memiliki kemampauan Visual serta imajinasi yang kuat untu mengerjakan tes ini.


Anda harus bisa melihat bagiamana jika sebuah gambar di putar di cerminkan dan mencari pasangan gambar yang tepat.




Lihat dan cari gambar mana yang tidak memiliki pasangan?.


Terlihat gambar setengah lingkaran dan di ujungnya Ada sebuah lingkaran kecil yang utuh.


Terlihat jika E dan D dapat bergabung, lalu A dan C juga dapat di gabung. Hanya B yang tidak dapat digabungkan dengan yang man pun.


Karena letak lingkaran kecilnya berbeda dari yang lain dimana jika di B di gabungkan dengan huruf lain lingkaran kecilnya Akan bertabrakan.



Dari sekian gambar terlihat bahwa pasagannya adalah pencerminan. Dimana B pencerminan dari D, C pencerminan dari  E. Dan A tidak memiliki pasangan.






2. Tes Visualisasi.

Pada tes ini Anda harus bisa mengimajinasikan sebuah gambar, Anda harus bisa menentukan perubahan bentuk gambar yang tepat dengan imajinasi Anda.


Misalkan Anda harus bisa menentukan bentul jaring-jaring bangun ruang.



Terlihat dimana dikiri ada jaring-jaring bangun ruang. Kita harus menentukan bagun ruang mana yang berasal dari jaring bangun tersebut.


Karena memiliki tiga sisi putih maka jawabannya adalah C.






3. Memberi tanda pada gambar.

Pada tes ini anda cukup menentukan lokasi tanda yang sama dengan contohnya.



Terlihat tanda terletak di antara segitiga dan persegi, dimana hanya D yang memilik bentuk yang sama dengan contohnya.


Tanda tersebut terletak di antara sebagian segitiga dan persegi.


Nah itu tadi informasi yang saya dapat mengenai psikotes PT Astra Otoparts. Saya tidak bisa menjamin 100% tes ini akurat.




Biasanya setelah tes piskotes Akan lanjut ke tahap tes Interview/ wawancara







Oke Sekian Postingan Kali ini. Semoga Bermanfaat, Jika Ada Kesalahan, Saya Mohon Maaf.


Sekian Terima Kasih Atas Kunjungannya.

Jangan lupa bagikan ke teman Anda postingan ini jika bermanfaat.


Semua informasi pada artikel ini berdasarkan informasi tertentu, Informasi yang tercantum juga bisa berubah sewaktu-waktu


Terima Kasih Atas Kunjungannya, Anda bisa mencari dan membaca artikel lainnya mengenai informasi tes psikotes kerja dan lowongan kerja  di Blog ini


Semua informasi yang saya berikan tidak saya jamin 100% benar, jadi usahakan untuk mencari referensi dari sumber lainnya juga


Berikan komentar mengenai artikel ini jika Anda punya pesan dan kesan, silahkan tanyakan juga mengenai apa yang kurang Anda pahami


Sekian Terimakasih